上海大學是上海市屬的綜合性研究型大學,是教育部與上海市人民政府共建高校,是國家“211 工程”重點建設高校、上海市高水平地方高校建設試點,是國家“雙一流”建設高校。上海大學積極實施人才強校戰略,初步形成了層次更為清晰、結構更趨合理、具有國際化程度、適應學校發展需要的師資隊伍,并已形成了若干有特色、有影響、有潛力的學科團隊。
上海大學誠邀
海內外高水平人才加盟
向夢想出發,與上海同行!
一、學科平臺
上海大學現設有32個學院,26個一級學科博士學位授權點、7個交叉學科博士點,24個博士后科研流動站。上海大學學科門類齊全,優勢學科包括:
理工類:數學、力學、機械工程、材料科學與工程、冶金工程、控制科學與工程、計算機科學與工程、環境科學與工程、管理科學與工程、設計學。
人文社科類:社會學、美術學、世界史、戲劇與影視學、馬克思主義理論、新聞傳播學、中國語言文學。
二、崗位條件
1、遵紀守法,恪守職業道德,具有嚴謹的學術作風和良好的團隊協作精神。
2、具有全日制博士學位,身心健康,能夠正常履職。
3、符合學校和學科發展需求,具備講授本學科核心課程的能力,以及突出的科學研究能力。
三、招聘崗位
學科領軍人才
1、聘任對象
海內外知名院校、科研院所、企業研發機構從事教學、科研、技術工作并有副教授及以上或相當學術資歷,學術成果突出,在本專業領域具有重要影響力。能夠把握學科發展方向,具有帶領和組織團隊開展有組織科研的能力。年齡一般不超過50周歲,特別優秀的年齡可適當放寬。
2、崗位待遇
(1)聘為教授/研究員、博士生導師
(2)薪酬待遇按照不低于70萬元,購房補貼不低于300萬元。
(3)科研啟動經費:理工科200萬元,人文社科類100萬元。協助申請本市高水平學科建設經費400萬-600萬元。
(4)可獨立組建科研團隊,學校在團隊建設中給予政策傾斜。優先作為負責人推薦申報上海市創新團隊經費1000萬元。
(5)協助申請國家和地方人才計劃、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。
(6)享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養等福利。
學科拔尖人才
1、聘任對象
在海內外知名院校、科研院所、企業研發機構從事教學、科研、技術工作并有高級崗位經歷或相當學術資歷,取得同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。具有成為本領域學術帶頭人或領軍人才的發展潛力,具備較強的科研組織能力、團隊協作精神。年齡一般不超過45周歲,特別優秀的年齡可適當放寬。
2、崗位待遇
(1)聘為教授/研究員、博士生導師
(2)薪酬待遇按照不低于50萬元,購房補貼不低于200萬元。
(3)科研啟動經費:理工科100萬元,人文社科類50萬元。
(4)協助申請國家和地方人才認定、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。
(5)享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養等福利。
青年創新人才
1、聘任對象
能夠準確把握本領域學術動態和發展方向,主持參與過基礎性、創新型、前瞻性研究課題,取得過同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。具備爭取和承擔國家基礎研究、技術創新任務的能力,作為學術骨干能與本領域海內外相關機構開展富有成效的合作研究。年齡一般不超過35周歲,特別優秀的年齡可適當放寬。
2、崗位待遇
(1)聘為副教授/副研究員、碩士生導師
(2)薪酬待遇按照不低于35萬元,購房補貼不低于35萬元。
(3)協助申請國家和地方人才認定、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。
(4)享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養等福利。
優秀博士后
1、聘任對象
系統掌握本領域基礎理論知識,具有獨立開展科研工作的能力。能夠準確把握本領域學術動態和發展方向,取得過同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。具有良好的學術背景,較強的創新活力和學術潛能。年齡一般在35周歲以下,且獲得博士學位一般不超過3年,應屆畢業生優先。
2、崗位待遇
(1)協助申請上海市超級博士后計劃和國家博士后創新人才計劃,年薪30萬-60萬元。
(2)在站期間可申請副高級專業技術職務任職資格評審,通過者優先推薦留校工作,入校后可按高級專業技術職務聘任。
(3)可租住學校人才公寓,在站期間享受4萬元/年的租房補貼。享受五險二金、帶薪休假、年度體檢、療休養等福利。協助安排子女入學、入托事宜。
四、應聘方式
1、截止時間
本公告所列崗位長期招聘,本年度全球招聘報名截止時間為2024年12月31日,初審通過后將組織面試。
2、應聘方式
(1)方式1:應聘者通過網上報名
登錄上海大學招聘網站(https://jobs.shu.edu.cn)應聘。
(2)方式2:應聘者通過電子郵件報名
提交材料包括:中文或英文個人簡歷;其他證明材料,包括代表作、學歷學位證書、任職證書、重要獲獎材料復印件等。
3、聯系方式
五、上海大學招聘網二維碼
誠邀英才,共創未來
上海大學期待您的加入!