無錫市衛生健康委員會決定面向社會公開招聘直屬事業單位高端類專業人才198名（事業編制）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

招聘對象：博士研究生或具備高級職稱的高端人才198名。

招聘崗位可在無錫市人力資源和社會保障局、無錫市衛生健康委員會網站查詢。

（二）基本條件

1.?具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3. 熱愛崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

4．適應崗位要求的身體條件。

5．此次招聘對象年齡：要求博士學位的崗位，應聘人員年齡40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；要求具有高級專業技術資格的崗位，應聘人員年齡放寬至50周歲（1975年1月1日及以后出生）。特別優秀的學科帶頭人年齡可再適當放寬。

6．戶籍不限。

7．具備應聘崗位所要求的其他條件（附件1、2，有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專業按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

8. 本次報考對象如是能夠提供《畢業生選擇就業推薦表》原件的普通高校2025年畢業生，取得學歷（學位）證書、住院醫師規范化培訓合格證的日期可放寬至2025年12月31日。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

9. 對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

10．有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人、普通高校在讀學生；

（2）因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；

（3）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

（4）國家和省另行規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員；（5）無錫市（含江陰、宜興）醫療衛生機構在編人員。

二、報名及審核

（一）報名時間和方式

招聘單位自招聘公告發布日起接受報名。招聘單位根據崗位報名情況，10個工作日后可啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日24:00。

（二）資格審核

1. 招聘單位負責對應聘人員進行資格初審和復審，應聘人員須經資格復審合格后方可參加考核。

2. 對于國（境）外專業和專業參考目錄內沒有列出的專業，由招聘單位根據實際情況研究確定審核意見。

3. 資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格?？己私Y束后，如發現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考核成績視為無效。

4. 資格復審材料

（1）2025年畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》原件、《教育部學籍在線驗證報告》、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

（2）其他人員需提供學歷證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料。取得國（境）外學位的留學回國人員，需提供教育部留學服務中心學歷認證、崗位要求的其他證明材料。

（3）報考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應聘崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料；要求有專業技術資格、執業資格等相關資格材料的，需提供專業技術資格、執業資格證書等相關證明材料；有專業方向的需提供專業方向證明。

（4）有效二代身份證。

（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎勵證明、學術成果、成績單等）。

上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件。

（三）繳費確認

通過資格復審的應聘人員即可繳納報名費100元，開考時尚未交納報名費的視為放棄。

（四）報名注意事項

1. 招聘崗位條件中的工作經歷年限要求為實足年限。實足年限截止到報名之日。

2. 應聘人員所填專業名稱應與畢業證書上一致，2025年普通高校應屆畢業生報考前，應確認本人《畢業生就業推薦表》的專業與畢業證書上名稱一致。報名時所填專業名稱與畢業證書上不一致的，視為提供不實信息。

3. 應聘人員考核時須使用在有效期內的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。

4. 本次招聘不設開考比例。通過資格復審的應聘人員應按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。

5. 應聘人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關招考信息，確保提供的本人信息真實、準確、完整。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關的責任。

三、招聘考核

采用直接面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。面試總分為100分，合格線為60分。如面試成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應聘人員可在各招聘單位網站查詢考核具體信息。

四、體檢及考察

1. 體檢：根據應聘人員考核成績，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢前，2025年畢業生需提供《畢業生就業推薦表》原件。

2.?考察：用人單位按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。

五、公示及聘用

1. 招聘單位根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源社會保障局、市衛生健康委及招聘單位網站公示7個工作日。

2. 公示結果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。

3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委直屬事業單位的資格。

4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年（含試用期）。

六、遞補

因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，招聘單位或市衛生健康委可按總成績排名從高到低一次性遞補（成績不合格的不得遞補），報市人力資源社會保障局備案，并在市人力資源社會保障局、市衛生健康委及相應招聘單位網站公布。聘用備案審批后不再遞補。

七、誠信管理

應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將提供給公共信用信息機構。在事業單位公開招聘考察環節，將應聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據。

八、紀律與監督

市衛生健康委直屬事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督。

監督舉報電話：0510-81822063。

本公告由市衛生健康委負責解釋。

崗位咨詢電話：詳見各單位聯系方式（附件2）。

政策咨詢電話：0510-81822078。