根據事業單位公開招聘有關規定，結合醫院崗位空缺情況和工作需要，現將2025年度日照市婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下：

一、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）招聘初級崗位的，年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生），招聘中級崗位的，年齡在45周歲以下（1979年5月以后出生），招聘高級崗位的，年齡在50周歲以下（1974年5月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

日照市各區縣醫療衛生事業單位在編及總量控制人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

普通高校2025年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得，其他人員的學歷、學位證書應于2025年5月30日前取得。留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年5月。

根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年度日照市婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件1）。

三、報名及資格審查工作

（一）報名

1.報名時間：自招聘公告發布之日起至6月13日16:00。

2.報名方式：采取電子郵件報名的方式進行，每人限報一個崗位。

3.報名要求：應聘人員如實、完整填寫報名信息，并將以下材料掃描后以壓縮包的形式在規定時間內發送至報名郵箱（fbyrsk@rz.shandong.cn）進行報名，郵件標題命名為“應聘崗位名稱＋姓名＋電話”。提交的相關材料主要包括：

（1）本人簽字的《2025年度日照市婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；

（2）本人簽字的《應聘誠信承諾書》（附件3）；

（3）本人有效身份證件（正反面）；

（4）所有學段的國家承認的學歷學位證書，普通高校2025年應屆畢業生和符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生可提供學校核發的就業推薦表；

（5）與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員還需提交規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

（6）執業醫師證書、住院醫師規范化培訓合格證書（住培尚未結業的人員在資格審查階段可暫時提交住培基地開具的在培證明）等崗位要求的證明材料。相關證明材料暫未取得的，須作出2025年9月30日以前可取得的承諾，未如期取得，本人承擔相應后果；其中，對參加2025年度住院醫師規范化培訓結業考核的人員，應按規定的統一結業時間如期取得（理論和臨床實踐能力考核合格），否則取消聘用資格；

（7）應聘對專業研究方向有要求的崗位，符合崗位要求的學歷證書上注明的專業名稱不能體現專業或研究方向的，還需提供由高校教務部門或研究生處（院）出具的專業研究方向證明或其他證明材料。普通高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明；

（8）應聘中級、高級專業技術崗位的人員，需提供相應的專業技術職務資格證書；

（9）招聘崗位有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供；

（10）在職人員應聘的，還需提交具有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件4）。定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見；單位同意應聘介紹信因故不能提供的，可在提交承諾書后，在體檢時提供；在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定；

（11）崗位要求的其他材料。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼、工作經歷等個人信息必須真實一致。有惡意虛填報名信息、擾亂報名秩序、個人信息填寫不實或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格審查

初審時間：2025年5月30日14:30—6月13日17:00

醫院指定專人負責資格初審工作，資格初審工作通過報名郵箱進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并反饋應聘人員補充。應聘人員須在2025年6月13日16:00前補充。2025年6月13日16:00后不能改報其他崗位。請應聘人員安排好報名和提交信息的時間，并及時查詢郵件通知是否通過資格初審。工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢。應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通信暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

對資格初審通過的人員還需要進行現場資格審查，現場資格審查時，醫院與應聘人員進行現場面談，按照現場資格審查、現場面談情況確定進入面試范圍人選?，F場資格審查時間、地點另行通知。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

四、考試

考試采取面試考核的方式進行，主要測評從事本專業工作所必需的基本素質和業務能力等。面試考核成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試考核成績即為考試總成績?？荚囋O定合格分數線，達到考試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的，采取加試的方式確定。

考試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布，考察體檢等額組織。

醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾靾猿謱嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，醫院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。

醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

招聘咨詢電話：0633-8702598。

附件：1.2025年度日照市婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表

? ? ? ? ? 2.2025年度日照市婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才報名登記表

? ? ? ? ? 3.應聘誠信承諾書

? ? ? ? ? 4.同意應聘介紹信

日照市婦幼保健院?

2025年5月30日