浙大寧波理工學院2024-2025年高層次人才招聘公告

一、學校簡介

浙大寧波理工學院前身為浙江大學寧波理工學院，成立于2001年6月。2020年1月轉設為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學支持辦學”的全日制公辦普通本科高校。辦學20余年來，學校弘揚浙江大學“求是創新”精神和浙東學術文化精髓，走內涵建設道路，實現跨越式發展。2013至2019年，學校連續7年位居國內同類院校排行榜第1名；近3年排名穩定在軟科中國大學排行榜主榜全國第250余位。

學?，F有教職工1000余人，其中：兩院院士1名，各類市級以上人才工程人選245名，研究生導師和博士生導師195人。建有浙江省博士后工作站。學?，F有11個學院，全日制在校本科生1.1萬余人，研究生近300人，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續教育相輔的完整教育體系。打造數字化設計與制造、智慧化港口與服務兩大學科群。現有國家和省級一流專業建設點11個，省部級及以上學科專業平臺27 個。作為主要完成單位獲2020 年度國家科學技術發明獎二等獎1 項。近五年，獲省教學成果一等獎2 項、二等獎2項，省科學技術獎5 項，省哲學社會科學優秀成果獎二等獎2 項，年均科研經費超億元。

當前，學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發展思路，堅持“為國家和地區培養卓越專業人才”重要理念，致力于培養“德智體美勞全面發展，具有人文精神和科學素養的高素質應用型創新人才”，加緊加快建設一流創新性應用型大學。

浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內外優秀人才加盟，攜手事業發展，共創美好未來。

二、引進人才的基本要求

熱愛教育事業，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身心健康，全職到崗工作。

三、人才引進類別及引進條件

浙大寧波理工學院高層次人才引進類型包括：頂尖人才、特優人才、學術領軍人才、拔尖人才、高級人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內外優秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標準和條件請咨詢工作人員。

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四、招聘崗位

詳見《2024年高層次人才（教師）需求計劃匯總表》

五、人才引進待遇

1.提供寧波市事業編制崗位。

2.提供長三角地區具有行業競爭力的薪酬待遇；根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規定執行。

3.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

4.可協助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

高層次人才引進待遇表

單?位：萬元???人民幣(稅前)

備注：應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

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六、應聘方式

請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）發送至：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com，郵件標題為“姓名+專業+應聘學院+應聘人才類型+海外博士網”。

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七、垂詢方式

聯系人：陳老師、黃老師

聯系電話：+86-574-88229992、+86-574-88229016

學校網址：www.nbt.edu.cn

電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com

郵件標題為“姓名+專業+應聘學院+應聘人才類型+海外博士網”。

通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓512辦公室）